为加强和改进南部新城管委会作风建设工作，对标找差争先进位，不断提升2020年作风建设层次和能力，4月9日上午，市级机关工委副巡视员、市作风办副主任顾国成，市级机关工委副巡视员薛岳一行赴管委会指导作风建设工作。

　　顾国成对南部新城管委会2019年作风建设工作及考评结果进行了总结和指导，提出了改进作风建设的意见。南部新城今年将进一步树立党员干部队伍“重实干、重服务、重担当”的形象，在大力推进重大项目建设、实现新城高质量发展的同时，深入贯彻全市深化对标找差创新实干推动高质量发展大会精神，确保思想作风建设再上新台阶。

　　一是管委会党组将驰而不息抓作风，聚焦和紧扣全市高质量发展的重点战略部署，积极服务新城建设发展，树立更高标杆，持续创先争优。

　　二是坚持问题导向，反对空谈、倡导实干，认真抓好群众意见的整改落实，结合南部新城建设实际，多渠道融合行政审批、工程许可资源，提高为企业、群众服务办事效率，让作风建设的成果转化为实实在在的建设保障能力。

　　三是持续加强队伍教育、管理和建设，锤炼过硬作风，提升素质能力，扎实推进处室作风建设，使每个处室、每个党员干部都能认真履职尽责、提升质量效率、积极发挥作用，为高质量建设南部新城提供坚强组织保证。

　　南部新城管委会常务副主任、党组副书记黄颖，管委会副主任郁松、马云桥以及纪检组、办公室（人事处）负责同志参加指导座谈。